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人才招聘

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	招聘職位：運營經(jīng)理(0人)
	內(nèi)容：	1、30歲以上男性，從事物流工作三年以上 2、二年以上同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；對物流行業(yè)信息敏感 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力 4、對物流運營再造、運營規(guī)劃有一定的運作能力。 5、能接受外派或出差者優(yōu)先

	招聘職位：人力資源主管/經(jīng)理�。ù雒孀h）(0人)
	內(nèi)容：	1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策

	招聘職位：業(yè)務人員（業(yè)務員/主管/經(jīng)理）待遇面議(0人)
	內(nèi)容：	1、男性 25歲以上 2、性格開朗大方，思路清晰，做事認真 3、有一定的客戶資源具有物流從業(yè)經(jīng)驗3年以上 4、有良好的溝通技巧和語言表達能力，較強的應變能力和判斷力，具有敬業(yè)精神